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□□気仙沼市立病院　臨床研修プログラム-２□□
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　プログラムの名称
  気仙沼市立病院群臨床研修プログラム
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　プログラムの目的
  　本プログラムは気仙沼市立病院における、2年間の臨床研修プログラムである。
初期研修は医師としての最初の修練の機会であり、将来の医師像を形成するうえで
重要な時期である。
　最近の医療に対する社会の要請は重要度を増しつつあり、大きな期待がかけられている。このような、医学・医療の果たすべき社会的役割を認識し、将来専門とする分野にかかわらず、一般的な診療において、頻繁に関わる疾病に対し適切に対処出来ることは、プライマリ-ケアを実践するうえで一人一人の医師に課せられた義務と考えられる。

　本プログラムを通して診療に必要な基本的知識・技能を習得するとともに、医師としてふさわしい倫理観・態度・習慣を身につける事を目的とする。
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　研修計画
  　新研修医はオリエンテーションの時期（最初の２週間）に、気仙沼市立病院臨床研修プログラムに示された目標を２年間で達成できるように、研修する診療科の希望を提出する。提出された希望を、臨床研修管理委員会で協議して各研修医のローテーションスケジュールを作成する。

　研修期間は２年間とし、１年次は必修科である内科（一般内科、循環器科、呼吸器科）を６ヶ月、救急３ヶ月（当院では、内科・循環器科・外科・脳神経外科のいずれかに所属し、１ヶ月間は救急車等により救急患者が来院した場合に直ぐ行ける体制下で勤務し、２ヶ月間は当直１回を１日とし２年間に２ヶ月相当（約４０回）に換算）、残り３ヶ月は選択必修又は将来専門とする診療科をローテートする。
　２年次は地域医療１ヶ月、選択必修科又は将来専門とする診療科をローテートする。
　全体のスケジュールは研修医の希望を取り入れ、最終的には研修管理委員会が決定する。
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　プログラムの管理運営体制
  　このプログラムは各科指導医及び指導責任者の他に、協力型病院及び協力施設の医師・事務担当者数名を加えた、研修管理委員会において管理運営される。
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 　プログラム責任者及び研修管理委員会
　 １．プログラム責任者及び研修管理委員会委員長
　　　　星 　達 也
　
  ２．研修管理委員会
委員長 科長（内科） 星　　 達也
副委員長 院長(外科) 大友　浩志
委　員 院長(外科) 遠藤　渉
〃 副院長(内科) 安海　清
〃 科長（循環器科） 尾形　和則
〃 副医長（小児科） 阿部　裕
〃 科長（整形外科） 田中　正彦
〃 科長（脳神経外科） 成田　徳雄
〃 科長（皮膚科） 工藤　和浩
〃 科長（産婦人科） 宇賀神　智久
〃 科長（耳鼻咽喉科） 渡邉　幸二郎
〃 科長（泌尿器科） 折笠　一彦
〃 医長（眼科） 今留　尚人
〃 医長心得（呼吸器科） 三橋　善哉
〃 事務部長 村上　則行
〃 看護部長 熊谷　律子
〃 三峰病院　院長 連記 成史
〃 光ケ丘保養園　園長 奥山 保男
  （地域医療研修施設）  
〃 大友病院　院長 大友　仁
〃 森田医院　院長 森田　潔
〃 小野医院　院長 菊地　淳一
〃 鈴木医院　院長 鈴木　裕道
〃 釜石ファミリークリニック 寺田　尚弘
  （外部委員）  
〃 気仙沼市医師会会長 大友　仁
事務局 総務課長 吉田　雄一
〃 総務課長補佐 山内　敬子
〃 総務係長 佐藤　昭一
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　指導体制

１．

 指導方法
  （１） 研修カリキュラムに基づき、各診療科の指導責任者の下に指導医が指導を行う。
  （２） 研修管理委員会が半年から1年毎に研修状況のチェックを行い、研修医の目標達成を援助する。
２． 指導責任者
 
診療科 指導責任者 役　　　職 指導医総数
外科 遠藤　渉 院長 ８（３）
内科・呼吸器科 安海 清 副院長 ７（５）
循環器科 尾形　和則 循環器科科長 ４（２）
小児科 鈴木　信 小児科副医長 １（０）
整形外科 高橋　周 整形外科科長 ４（０）
脳神経外科 成田　徳雄 脳神経外科科長 １（１）
皮膚科 工藤　和浩 皮膚科科長 １（０）
泌尿器科 折笠　一彦 泌尿器科科長 ２（０）
眼科 雪田　昌克 眼科医長心得 １（０）
産婦人科 宇賀神　智久 産婦人科科長 １（１）
耳鼻咽喉科 渡邉　幸二郎 耳鼻咽喉科科長 １（０）
精神科 連記 成史 三峰病院院長（精神科） ２（１）
精神科 奥山 保男 光ケ丘保養園園長（精神科） ２（１）
※ 指導医数は「臨床経験７年以上」の医師。
（　）の数はそのうち指導医講習会受講者数
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　プログラムの特色
  　気仙沼市立病院では地域完結型医療の実践を目指した医療を展開しています。
　地域医療研修では今後の医療のあるべき方向として在宅医療を含めた病院連携に重点を置き、近隣の特色ある施設での研修を用意しています。院内の研修においても当院は症例が豊富なので積極的に診療に関わることによって高い技術の習得が可能です。
　 これらにより、医師として必要な基本的知識・技術及び倫理観・態度・習慣を身につける事が出来ます。
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　臨床研修の目標の概要
  　1年目にプライマリーケアを行うに必要な基本的診療技術や救急蘇生などを習得し、 十分に救急対応が出来ることを目標とします。また、１年目の３ヶ月は将来専門とする科を研修することも可能とし、早期のキャリア形成を積極的に援助します。
　 ２年目は将来専門とする科を中心に研修を行い、地域医療研修では病診連携・在宅医療に重点を置いた研修を行いその意義を習得します。

　 選択必修科の精神科は気仙沼市内の協力型病院で十分な指導が受けられると伴に、麻酔科は外科が兼務しますが手術症例の臨床をより深く理解出来ます。小児科・産婦人科についても十分な指導体制であり将来の専門とする科への動機付けになることが期待されます。
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　臨床研修を行う分野
 
● 研修分野ごとの病院又は施設及び研修期間
病院又は施設の名称
研修期間
内科（必修）
 気仙沼市立病院
６ヶ月
救急（必修）
 気仙沼市立病院
３ヶ月
外科（麻酔を含む）
（選択必修）
 気仙沼市立病院
１ヶ月
小児科（選択必修）
 気仙沼市立病院
１ヶ月
産婦人科（選択必修）
 気仙沼市立病院
１ヶ月
精神科（選択必修）
 三峰病院
光ヶ丘保養園
１ヶ月
地域医療（必修）
 本吉町国民健康保険病院
大友病院
小野医院
鈴木医院
森田医院
村岡外科クリニック
釜石ファミリークリニック
１ヶ月
将来専門とする診療科を中心とした関連診療科
 気仙沼市立病院
１１ヶ月
【備考】
①
内科は一般内科・循環器科・呼吸器科を任意の期間ローテートします。
②
救急部門研修期間は一般内科・循環器科・外科・脳神経外科のいずれかに所属し、救急搬送時には迅速にこれに対応出来る体制とします。
③
当院では麻酔科は外科が兼務しており、麻酔科研修期間は外科に所属します。
④
外科研修期間では任意の期間、他の外科系である脳神経外科・整形外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科を研修することが出来ます。
⑤
精神科は２協力型病院のうち、１病院を選択し１ヶ月以上研修します。
⑥
地域医療研修では任意の施設を任意の期間選択し研修します。

 
 


　研修の記録及び評価方法
　初期臨床研修（厚生労働省）到達目標の自己評価表及び各科ごとの研修チェックリストを各研修医に配布し、これを記載することにより自己評価を行わせる。
担当の指導医は自己評価結果を随時点検し、研修医の目標到達を援助する。
また、研修終了時には、研修医から提出された研修チェックリストを確認し、研修管理委員会に提出する。研修管理委員会は、２年目終了後に自己評価結果の点検を行い、到達目標達成を確認する。
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　研修終了の認定及び証書の交付
  　研修管理委員会が、研修医より申告された自己評価結果の点検を行い、研修の修了を認定し、修了証書を授与する。
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　その他
　 １ 研修医定員数
公募により、1年次は６名とする。
２ 公募の有無及び研修プログラムの公表方法
毎年、募集要項及び件数プログラムを公表し、研修医を募集する。
３ マッチング参加の有無
参加する
４ 研修医の処遇
 
・身分 常勤医師
・給与 １年次月 600,000円（税込み・診療手当込み）
２年次月 700,000円（税込み・診療手当込み）
（ただし、宿日直手当、各種手当等は別途支給となる）
・勤務時間 基本的な勤務時間 ８：３０～１７：１５
時間外勤務の有無 有
・休暇 有給休暇 1年次　１４日　　2年次　２０日
夏季休暇　有
年末年始休暇　有
その他　特別休暇（冠婚葬祭等）
・当直 有　（月　約３～４回）
・健康保険 協会けんぽ及び厚生年金（１年目）
市町村職員共済及び労働者災害補償保険（２年目）
・雇用保険 有　（退職手当組合加入）
・医師賠償責任保険 費用病院負担で強制加入
・住居 病院官舎完備（１０棟）
不足時は病院がアパ－トを借り上げて対応
・健康管理 健康診断　年２回
その他（希望によりインフルエンザ・ＨＢｓワクチン接種）
・外部研修活動 学会・研究会等への参加　　可能
学会・研究会等への参加費用の支給　有
・被服貸与 診療衣貸与
５ 研修終了後の進路
臨床研修後は、希望により引き続き専門科での研修が可能。
６ 研修医の応募手続
 
・出願締切 ８月末日
※諸事情により９月１日以降となる方は、下記へ遠慮なく
ご連絡下さい。
・出願書類 臨床研修医採用選考申込書１部
履歴書（写真貼付、当院所定の様式）１部
・選考方法 面接による
・選考日 ８月末日までの希望日において、随時施行する
※マッチングの日程により変更する場合有り
・資料請求先 〒９８８－００５２
宮城県気仙沼市田中１８４番地
気仙沼市立病院総務課 担当：山内・佐藤　

TEL　 ０２２６－２２－７１００　（内線２０５・２１９）
FAX　０２２６－２２－３１２１
Email shomu@kesennuma-hospital.jp
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　●　気仙沼市立病院研修プログラム
 
基本ローテーション
  

１年目 ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１ １２ １ ２ ３
内科
(一般内科、循環器科、呼吸器科）
救急
将来専門とする
診療科を中心とした関連診療科
2年目 ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１ １２ １ ２ ３
選択必修 地域
医療
将来専門とする診療科を中心とした関連診療科

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『気仙沼市立病院』
〒９８８－００５２　 宮城県気仙沼市田中１８４番地
代表　　電話番号：０２２６（２２）７１００　
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