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| １． |
病む人の人権を尊重し、満足していただける看護の提供を目指します。 |
| ２． |
事故のない安全で効果的な看護を目指します。 |
| ３． |
病院の健全経営に積極的に参画し、効率的な看護を目指します。 |
| ４． |
専門性を高め、自律した看護職（看護師）を目指します。 |
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看護部目標 |
| １． |
エビデンスに基づいた安全で心温かい看護を実践する。 |
| ２． |
記録の原則を守り、看護がみえる記録ができる。 |
| ３． |
組織の一員として経済性を考慮し、業務の効率化を図る。 |
| ４． |
学習する組織作りを行い、看護職員個々のキャリアアップを図る。 |
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看護部では患者様により良い看護が提供できるよう、いろいろな委員会活動を行っています
| ・リスクマネージメント委員会 |
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目的 ： |
安全で信頼される医療を提供するために、看護部における安全管理体制を構築する。 |
目標 ： |
①インシデントレポート報告書の収集と分析を行い、
再発防止に向けた対策を検討し、より安全な業務システム整備をする。
②医療安全に向けた人材育成と啓蒙活動を実践する。 |
| ・感染防止委員会 |
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目的 ： |
実践の場における感染防止対策の質の向上と統一化を図り、
効果的な感染防止対策を行う。 |
目標 ： |
①現場の感染防止対策の問題抽出と改善。
②院内感染対策委員会の決定事項について共通理解と実践。
③感染防止対策についての教育及び啓蒙活動。 |
| ・教育委員会 |
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目的 ： |
看護職員一人ひとりが看護の専門的知識・技術を習得し、
より良い看護実践が出来るよう、人間性豊かな人材の開発・育成を図る。 |
目標 ： |
①個人の能力を開発し、自立し自己啓発できる看護師を育成する。
②対象別教育研修を企画し、効果的に実践する。
③キャリアアップのためのプログラムを開発し、
リーダーシップのとれる看護師を育成する。
④組織の一員としての自覚の確立と協調性を養い、
組織のモラルアップを図る。 |
| ・看護基準・手順委員会 |
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目的 ： |
安全で安楽な看護を提供するために、看護基準・手順を明確にする。 |
目標 ： |
①定期的に看護基準・手順の見直しをする。
②看護基準・手順の有効活用を推進する。 |
| ・記録検討委員会 |
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目的 ： |
看護の発展がみえる記録の充実を図る。 |
目標 ： |
①看護の過程に沿って、当院記録基準に基づいた記録ができるよう
指導する。
②記録の質の向上と、効率化を図るためにシステムを改善する。 |
| ・実習指導委員会 |
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目的 ： |
実習指定病院として、充実した実習が行われるように、実習指導体制を構築する。 |
目標 ： |
①実習指導体制の整備と、指導者の育成を行う。
②看護学校との連携を密にし、実習環境の整備を図る。 |
| ・業務改善委員会 |
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目的 ： |
責任ある看護を提供するために、看護業務を改善する。 |
目標 ： |
①看護業務が安全かつ効率的に遂行できるよう業務を見直し調整する。
②継続受け待ち制看護方式を推進する。 |
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５階 |
５階病棟
外科・歯科
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| ４階 |
４階北病棟
消化器科・内科 |
４階西病棟
消化器科・内科 |
４階南病棟
循環器科 |
３階 |
３階北病棟
泌尿器科 ・皮膚科 |
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３階東病棟
産婦人科・小児科・眼科
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| ２階 |
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２階西病棟
外科 |
２階東病棟
脳外科 |
１階 |
透析室 |
１階病棟
整形外科・リハビリ |
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３階 |
| 産婦人科
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泌尿器科 |
耳鼻科 |
歯科口腔外科 |
地域医療
連携準備室 |
| 脳外科 |
小児科 |
外 科 |
訪問看護 |
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２階 |
| 皮膚科 |
内視鏡室 |
整形外科 |
| 循環器科
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救急 |
消化器科・内科 |
手術室・中央材料室 |
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Kesennuma City Hospital
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